Descrição:
Atividade: Coordenar as atividades do departamento pessoal (folha, impostos, benefícios, seleção, treinamento, avaliação e desenvolvimento) · Assegurar a qualidade da prestação de serviços relacionados à restaurante, lavanderia, transporte de pessoal, seguro de vida, vale alimentação. · Atender auditorias internas e externas, assim como atuação nos planos de ação · Promover ações que contribuam na evolução do clima organizacional, desenvolvimento e retenção de talentos · Garantir que os indicadores de absenteísmo, turnover e custo de mão de obra estejam dentro das metas estabelecidas · Apoiar e orientar as equipes nos processos de seleção, admissão, treinamento e desligamento · Acompanhar as alterações na legislação trabalhista e previdenciária · Assessorar em fiscalizações do Ministério do Trabalho · Coordenar a elaboração de procedimentos dos fluxos de atividades de RH Requisito: Formação Superior completa · Desejável Pós-graduação ou MBA · Vivência com gestão de pessoas em indústria · Experiência com folha de pagamento (operação e internalização) · Conhecimento de indicadores da área de atuação · Desejável atuação com sistemas de processamento de folha · Experiência em Recrutamento e Seleção · Boa comunicação e relacionamento interpessoal · Excel Intermediário Desejável: Ser Generalista / Adaptável / dinâmica/Estratégica Formação: Desejável Pós-graduação ou MBA gestão de RH Local de Trabalho: Colombo - PR Horário: Segunda a quinta das 08 ás 18 e sextas das 08 as 17 Benefícios: · Vale alimentação · Plano de saúde · Segura de vida em grupo · Refeição no local Salário: R$7.000,00 a R$8.000,00
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos