Descrição:
A Layer Up é uma agência digital, referência em inbound marketing e em constante crescimento. A equipe de Cultura & Talentos é responsável pelo processo de R&S de novos profissionais e todos os desdobramentos que envolvem esse subsetor: aplicação e correção de testes, parecer de candidatos, agendamento e organização de entrevistas, condução de entrevista por competência. O profissional da área faz o onboarding e offboarding de colaboradores, garantindo uma boa entrada e também uma boa saída desse profissional. Estará envolvido em projetos de endomarketing como ações de engajamentos e eventos, devendo sempre buscar formas inovadoras de engajamento. Também auxiliará na busca por novas soluções que deixem o dia a dia mais ágil. 1) Realizar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, mediante a aprovação de vagas, identificando e selecionando fontes de recrutamento, efetuando triagem de candidatos, realizando testes/entrevistas ou encaminhando processos a consultores terceirizados, visando buscar profissionais qualificados e que atendam às necessidades de desenvolvimento e crescimento da empresa; 2) Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre as rotinas da área, assim como providenciando declarações, cartas de referência e/ou outros documentos, conforme políticas definidas e aprovação da gerência; 3) Enviar para a equipe de Endomarketing comunicações e informações relativas a procedimentos, ações de endomarketing e entre outros assuntos, mediante identificação de necessidade e/ou solicitação das lideranças.Requisitos:
Formação em psicologia ou RH; Conhecimento prévio na realização de entrevistas por competência; Comunicação clara e assertiva; Disponibilidade para realizar ações presenciais na sede da empresa (São Paulo / SP).Responsabilidades:
Experiência em agências de marketing.
11 de abr. de 2024;
from:
trampos.co