Descrição:
Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador. Folha de pagamento; Rescisões; Compra e gestão de benefícios; Pagamento e administração de encargos; Emissão e organização de documentações; Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto; É responsável pelas obrigações acessórias da empresa no que diz respeito aos funcionários; Fornecer informações tributárias e trabalhistas para sistemas fiscalizadores públicos; Além de também fornecer dados para os sistemas de gestão de pessoas adotados pela empresa. Disponibilidade para trabalhar nos sábados.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior