Descrição:
Se você é um profissional focado(a) em resultados e pessoas, criativo (a), proativo(a), ambicioso e comunicativo, essa é a sua oportunidade! O que você precisa para participar do processo seletivo: Residir em Ribeirão Preto-SP; Experiência comprovada com telemarketing e/ou vendas ao telefone de forma humanizada com os clientes; Estar disponível para trabalhar em equipe; Boa comunicação verbal e escrita; Noções de informática e computador; Será considerado como diferenciais: Ter CNH ativa (A, B ou AB); Possuir experiência comprovada com atendimento ao público de forma presencial; Ter experiência comprovada com vendas e prospecção ativa. Principais atividades: Atuar diretamente na identificação e prospecção ativa de clientes de forma on-line e presencial; Abrir relacionamento com novos clientes; Apresentar via contato telefônico ou WhatsApp ou presencial os produtos aos clientes; Realizar atendimento aos clientes via contato telefônico, WhatsApp ou de forma presencial; Realizar a atualização e controle de clientes em sistema de gestão interno; Realizar faturamento de notas fiscais; Realizar negociação de preços com os clientes; Trabalhar em conjunto e dar suporte para a efetivação dos atendimentos comerciais; Realizar atividades pertinentes ao cargo. Jornada de trabalho e Remuneração: Contrato CLT 44 horas semanais, sendo de Segunda a Sexta das 08h00 às 18h00 e aos Sábados das 08h00 as 12:00 com 1h30 de intervalo. Salário Fixo compatível com o mercado + Salário Variável (Comissão por metas de vendas de motos)
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Venda Interna
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos