Descrição:
Requisitos: • Ensino Superior Completo • Experiencia com Técnicas de Recrutamento e Seleção; • Experiencia com Desenvolvimento Pessoas; • Experiencia com Rotinas administração Pessoal; • Excel intermediário; • Disponibilidade de atuar em Araucaria. Atividades: • Realizar consultoria interna, junto às áreas de negócios, proporcionando suporte aos gestores, dispondo de dados, análise de perfis e outras avaliações que dão apoio para a tomada de decisões assertivas; • Participar da mediação na relação entre a gestão e o colaborador de forma assertiva, buscando soluções que contemplem ambos os lados e gerando alianças consistentes; • Atuar como facilitador junto aos colaboradores visando manter um clima organizacional harmônico, e reter talentos; • Auxiliar na disseminação da cultura organizacional, bem como monitorar o clima, auxiliando na condução de pesquisas e propostas de estratégias de melhorias; • Identificar a necessidade de capacitação, propondo e auxiliando no desenvolvimento de treinamentos apropriados; • Acompanhar e auxiliar os gestores nos processos de avaliação de desempenho e programas de melhoria contínua e performance dos colaboradores; • Prestar suporte aos líderes na implantação de novos projetos, em especial na seleção e gestão de equipes; • Mensurar os impactos das políticas internas e propor a necessidade de mudanças; • Realizar entrevistas de desligamento registrando os resultados e apresentando à gerência; • Participar de treinamentos para aprimoramento, desenvolvimento e crescimento do ocupante do cargo na empresa; • Atuar como backup de outras funções da área.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior