Descrição:
Responsabilidades: Organizar treinamentos e desenvolvimento de equipes; Elaborar modelo de avaliação de desempenho; Desenvolver e Aplicar atividades de endomarketing; Conferência de folha ponto, ajustes de lançamentos, férias, folha de pagamento. Envio de documentação de contratação de novos colaboradores para a contabilidade; Disseminar cultura organizacional; Desenvolver plano de carreira; Ajudar agência de recrutamento na seleção de novos; colaboradores; Fazer Onboarding; Eventos com colaboradores; Cadastro de equipes extras. Horário de trabalho: segunda a sexta-feira, das 8 às 17h48 com uma hora de intervalo.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook
- Refeição no local