Descrição:
Funções: Realizar atividades em processos de recursos humanos como profissional da área generalista incluindo treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, ferramentas de assessment, retenção de talentos, admissão, fechamento e manutenção de folha de pagamento, rescisões, ponto e beneficios, preposto jurídico, ações de endomarketing, análise de indicadores e estratégias de RH, e outras atividades que sejam pertinentes ao cargo. Requisitos: Ensino Superior completo ou estar cursando em Psicologia, Administração, Ciências contábeis, gestão de Rh ou áreas afins. Ter experiência generalista na área de recursos humanos. Excel Intermediário a avançado.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Disponibilidade para viajar
- Disponibilidade para mudar de residência
- Auxílio creche
- Auxílio Educação
- Participação nos lucros
- Seguro de Vida
- Vale-alimentação
- Veículo de empresa