Descrição:
Principais atividades : Participar de projetos estratégicos da área de T&D, buscando inovação e alinhamento com as tendências de mercado e negócio da empresa; Realizar curadoria e criar conteúdos de treinamento : ferramenta de autoria online, vídeos e apresentações, adaptados para diferentes públicos; Fazer análise de indicadores, em parceria com a Analista de Dados, e compartilhe os insights e lições aprendidas com o time; Mensurar a eficácia dos programas de educação corporativa, conectando o resultado dos programas a resultados de negócio, realizando ajustes de rota conforme necessário para otimizar os resultados; Conduzir projetos de cocriação e desenho de arquitetura de academias técnicas, programas e trilhas de desenvolvimento; Requisitos : Experiência como analista de educação corporativa e / ou T&D Sênior; Vivência com metodologias de aprendizagem, aprendizado contínuo, cultura de aprendizagem e aprendizagem em rede; Vasto conhecimento em design instrucional; Experiência com as plataformas de LMS e LXP; Experiência na ferramenta de autoria Articulate; Conhecimento em gestão de projetos e metodologias ágeis; Senso de dono, organização, proatividades, adaptabilidade. Benefícios VR / VA; Assistência Médica e Odonto; Auxílio Home Office; PLR; Seguro de Vida; Day Off Há 9 horas
9 de abr. de 2024;
from:
br.talent.com