Descrição:
Industria de confecção localizada no bairro São Geraldo. Responsabilidades do cargo: - Realizar o mapeamento das necessidades de desenvolvimento de competências na organização; - Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento com foco em DHO e habilidades; - Identificar e promover ações de desenvolvimento individual e em grupo; - Avaliar os resultados das ações de desenvolvimento, gerando indicadores de performance; - Realizar pesquisa de clima e identificar oportunidades de melhorias; - Desenvolver e acompanhar programas de integração e onboarding de novos colaboradores; - Atuar como consultor interno para lideranças, oferecendo suporte nas questões relacionadas ao DHO e habilidades. - Experiência prévia na área de Desenvolvimento Humano Organizacional, preferencialmente em empresas de médio e grande porte; - Conhecimento em metodologias e ferramentas de desenvolvimento de competências; - Habilidade em identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento; - Capacidade de elaborar e aplicar programas de treinamento e desenvolvimento;
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Exigências- Escolaridade Mínima: Curso Técnico