Descrição:
Formação necessária: Bacharelado em Administração Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas relacionadas. Experiência e Conhecimentos Necessários: Conhecimento sólido da legislação trabalhista. Experiência em folha de pagamento e cálculos salariais. Conhecimento no uso do sistema e-Social. Habilidade em gestão de pessoas e processos de RH. Proficiência em sistemas de folha de pagamento, como TOTVS. Excelentes habilidades de comunicação. Precisão e atenção aos detalhes. Capacidade de organização e gestão do tempo. Flexibilidade para lidar com mudanças nas leis e processos. Compromisso com ética profissional e sigilo.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior