Descrição:
- Analisar indicadores de perdas e quebras, identificando padrões e tendências, para elaborar planos de ação eficazes visando a redução desses índices. - Assegurar o cumprimento rigoroso das políticas e procedimentos de segurança da empresa, garantindo um ambiente seguro para clientes, funcionários e ativos. - Identificar pontos de vulnerabilidade que possam afetar a área de prevenção de perdas e desenvolver estratégias para aprimorar os processos internos. - Conduzir investigações em casos suspeitos de atividades fraudulentas nos Pontos de Venda (PDVs), utilizando técnicas de análise e coleta de evidências. - Realizar auditorias abrangentes do inventário de toda a loja, verificando a precisão dos registros e identificando possíveis discrepâncias. - Garantir a execução eficiente dos processos que impactam na prevenção de perdas, através da elaboração de relatórios internos detalhados e da implementação de medidas corretivas quando necessário. - Orientar os associados sobre os procedimentos e normas da empresa, promovendo um ambiente de trabalho seguro e consciente. - Promover a conscientização dos associados sobre a importância do cumprimento dos processos de prevenção de perdas, por meio de programas de treinamento e comunicação eficazes. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Você deve ter os seguintes requisitos: Ensino médio completo (desejável). Experiência prévia em prevenção de perdas ou áreas relacionadas (será considerado um diferencial). Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Capacidade de identificar problemas e propor soluções. Comprometimento com a segurança e integridade dos produtos.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Habilitação para dirigir (Categoria B)