Descrição:
INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA *Cargo: Analista de Treinamento e Desenvolvimento *Remuneração: A combinar (média R$4.000,00) *Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 09h às 18h *Benefícios: Vale Transporte + Restaurante no Local + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Seguro de Vida + PLR + Auxílio Creche + Gympass + SESC + SENAC *Local de Trabalho: Vila Matilde - SP. CEP: 03508-030 *Modelo: Presencial - Efetivo *Atividades: -Executar atividades de treinamento de pessoal. -Desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários. -Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores. -Conduzir programas de treinamento, onboarding e integração de novos funcionários. -Ministrar treinamentos e palestras. -Coordenar e desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa. -Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento. -Realizar o levantamento das necessidades da empresa. -Aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia, pesquisa de clima, capacitação e avaliação dos multiplicadores. -Desenvolver módulos de treinamentos técnicos e comportamentais. -Ministrar e negociar a validação de custos com fornecedores. -Desenvolver programas de responsabilidade social. -Preparar relatórios gerenciais de treinamentos. -Desenvolver treinamentos internos da empresa, visando à motivação dos colaboradores. PRÉ-REQUISITOS * Ensino Superior completo * Ter experiência na realização de treinamentos e programas de integração. * Boa didática e metodologia de treinamentos. * Bom relacionamento interpessoal. * Capacidade de liderança. * Comunicação eficaz. * Capacidade analítica. * Foco em resultados. * Visão sistêmica. *Excelente oratória e escrita. Se interessou pela vaga? Se inscreva e venha fazer parte do processo seletivo!
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior