Analista de RH

Descrição:

Hoje, somos mais de 23 mil colaboradores em todo o país e em diferentes segmentos de atuação. Isso faz com que a geração de inovação aconteça com mais facilidade e rapidez para atendermos a demandas específicas e diversificadas, visando fornecer soluções em alimentação e facilities mais seguras e eficazes. Estamos presentes em indústrias, escritórios, instituições de ensino, offshore e locais remotos como plataformas de petróleo, terminais de passageiros e instituições de saúde, com entregas seguras e de alto nível em todos os segmentos. Nossa presença é nacional, com padrão de qualidade global. Por meio da Compass Group, atuamos em mais de 50 países, com mais de 55. 000 pontos e servimos cerca de 5 bilhões de refeições por ano no mundo. No Brasil, temos mais de 40 anos de história e experiência, contamos com 8 centros de operações logísticas e servimos mais de 1 milhão de refeições por dia em mais de 1.700 pontos de atuação. Acreditamos que a diversidade, a equidade e a inclusão são fundamentais na construção de um futuro melhor. Por isso, estamos sempre em busca de pessoas que façam a diferença no mundo e que se dediquem com o nosso compromisso de promovermos e integrarmos uma cultura cada vez mais responsável com o planeta e com o desenvolvimento de atitudes sustentáveis. Somos apaixonados pelo que fazemos, e estamos em busca de talentos que façam a diferença! E ter você aqui nos enche de orgulho e nos dá certeza de que estamos no caminho certo! Quer fazer parte do nosso time? Confira as nossas oportunidades! VemPraGRSA Superior Cursando Psicologia, RH ou áreas afins Disponibilidade para viagens Pacote Office Seguir os procedimentos da área de RH em que está alocado, analisar materiais recebidos e garantir o andamento dos procedimentos de acordo com as premissas e politicas. Analisar rotina e exceções e facilitar a tomada de decisões. Efetuar os lançamentos das informações e ações para garantir a qualidade das informações gerenciais. Atuação em qualquer sub processo de RH (em folha, T&D, Seleção, etc.) Montagem de conteúdos e materiais para treinamento junto a equipe de RH e área demandante. Validação de materiais junto às áreas. Manter material histórico organizado. Apoio a processos de auditoria interna e externa nos assuntos relativos a Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento. Manter o controle da agenda anual de atividades da área para apoio e organização. Apoio na preparação de materiais de apresentação de RH. Participação em treinamentos como apoio e ao longo do tempo como multiplicador. Há 1 dia