Descrição:
Ser responsável pelos temas relacionados a Recursos Humanos na base, colocando em prática os procedimentos e direcionamentos do RH Corporativo no local. Realizar os processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, gestão e controle dos treinamentos da base, controle de ponto, compra e entrega dos benefícios, cálculo de rescisão e ferias, atendimento aos colaboradores para sanar dúvidas, ações de endomarketing, pesquisa de clima entre outras atividades. Organizar os prontuários da base. Desenvolver a liderança local em temas relacionados a gestão de pessoas (avaliação por competências, feedbacks, etc.). Requisitos: Ensino superior completo; Experiência com rotinas de RH, tendo atuado com pelo menos 2 subsistemas; Conhecimento de Pacote Office, principalmente Excel, para controles e relatórios da área; Ter CNH categoria B válida.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior