Descrição:
Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações: Clientes: demonstra altos padrões de execução, desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social Coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio. Assume riscos, defende suas idéias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados. Compromisso com a Mudança: a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação. Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza frente as oportunidades. Cooperação: desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos. Atividades: Responsável por supervisionar e orientar a equipe de sua área de atuação, ou fiscalizar a manutenção geral (preventiva e corretiva) da loja, nas áreas de refrigeração, mecânica, elétrica, hidrossanitária, civil e serviços gerais. Orientar os usuários sobre a forma de operação de equipamentos da empresa, bem como inspeções periódicas e rotineiras nas áreas técnicas, visando o bem estar e segurança dos clientes e a excelência no funcionamento da loja. Assegurar a produtividade de seu setor de atuação, envolvendo e motivando a equipe, aplicação e controle dos padrões e procedimentos estabelecidos pela empresa e cumprimento da qualidade, legislação e atendimento a clientes. Requisitos: Escolaridade: Certificação em Técnico de manutenção. Conhecimentos Informática: Pacote Office e sistemas operacionais Metodologias/Conhecimentos específicos: Conhecimentos de equipamentos e características técnicas de equipamentos de refrigeração, bem como nas áreas de mecânica, elétrica, telefônica, hidráulica, civil e serviços de pintura e liderança de processos e pessoas. Treinamentos imprescindíveis: Curso de elétrica – NR-10, normas e segurança do trabalho, EPI´s, normas e procedimentos da área e empresa. Benefícios: -. Gympass -. Convenio Farmácia -. Parceria com Sesc -. Refeição no local -. Vale transporte; -. Seguro de Vida; -. Reembolso ótica -. PLR - Participação nos lucros e resultados. -. Desconto no cartão Carrefour para compras na Rede. -. Assistência Médica e Odontológica;
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Encarregado em Construção, Manutenção - Eletricista / Manutenção Elétrica
Exigências- Escolaridade Mínima: Curso Técnico
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos