Descrição:
Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a coordenação de entrevistas. ATIVIDADES: - Manter registros precisos de funcionários, incluindo dados de contato, informações de emprego e documentos de contratação. - Auxiliar no processo de integração de novos funcionários, fornecendo orientações e apoio necessários. - Administrar benefícios dos funcionários, como plano de saúde, vale-refeição e seguro de vida. - Gerenciar questões de folha de pagamento e colaborar com o departamento financeiro quando necessário. - Apoiar na resolução de conflitos e questões disciplinares conforme necessário. - Manter a confidencialidade e a segurança das informações dos funcionários. Benefícios: -. CONVÊNIO COM A ECONET EDUCACIONAL -. VR NUTRIÇÃO -. ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA -. VALE TRANSPORTE -. PLANO DE SAÚDE -. CONVÊNIO COM COMÉRCIOS LOCAIS -. REFEIÇÃO NO LOCAL -. SEGURO DE VIDA -. VALE ALIMENTAÇÃO -. TOTALPASS -. CONVÊNIO FARMÁCIA
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior