Descrição:
1. Planejamento e Estratégia: Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas pela empresa. 2. Gestão de Equipe: Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas, garantindo que todos os membros estejam alinhados com os objetivos da empresa. 3. Análise de Mercado: Monitorar o mercado e a concorrência, identificando oportunidades e ameaças para o negócio. 4. Gestão de Vendas: Supervisionar o processo de vendas, desde a prospecção até o fechamento do negócio, garantindo a eficiência e a qualidade do serviço prestado aos clientes. 5. Relacionamento com Clientes: Manter um bom relacionamento com os clientes, entendendo suas necessidades e buscando soluções que agreguem valor ao seu negócio. 6. Análise de Performance: Avaliar o desempenho da equipe de vendas e dos produtos ou serviços oferecidos, identificando áreas de melhoria e implementando ações corretivas quando necessário. 7. Gestão de Orçamento: Gerenciar o orçamento da área comercial, garantindo o uso eficiente dos recursos disponíveis e o retorno sobre o investimento realizado. 8. Comunicação: Estabelecer uma comunicação clara e eficaz com outras áreas da empresa, como marketing, produção e finanças, para garantir a integração e o alinhamento dos processos comerciais com as demais áreas. Experiência profissional desejada: Experiência em carteira / registrada. Necessário ter veículo próprio Benefícios: -. VT VA
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Externa
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
- Veículo próprio